Обязанности:
- Ведение табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения графика;
- Ведение кадрового документооборота;
- Оформление кадровых решений;
- Администрирование отдельных направлений (ведение воинского учета, взаимодействие с внешними и внутренними структурами, подготовка отчетности);
- Комплектование штата, формирование и работа с кадровым резервом.
Требования:
- Опыт работы в сфере кадрового производства не менее 3 лет;
- Образование не ниже среднего профессионального.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет;
- График
...
13 августа 2026
—
serafimovskiy.zarplata.ru